近日，河南省人力資源和社會保障廳公布“2024年河南省備案設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單”，河南資產(chǎn)獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。
河南資產(chǎn)高度重視人才引育工作，堅持市場化選人用人，建立“業(yè)務(wù)+管理”雙序列成長通道，鼓勵能人舉手，支持能者多勞，秉承激勵與約束并重，營造“簡單、自燃、團(tuán)結(jié)”的工作作風(fēng)，打造了一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)金融人才隊伍。截至目前，公司碩士以上學(xué)歷員工占比87%，持有注冊會計師、律師等證書員工占比60%，人均管理資產(chǎn)規(guī)模、人均創(chuàng)造利潤能力居全行業(yè)前列，在“化解金融風(fēng)險、服務(wù)國企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”方面發(fā)揮了積極作用。
博士后創(chuàng)新實踐基地是招收博士后人員進(jìn)站從事博士后研究的重要平臺，是高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)和開展研究創(chuàng)新的重要載體。河南資產(chǎn)將以博士后創(chuàng)新實踐基地為依托，進(jìn)一步加強與重點高校、科研院所、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、金融同業(yè)的協(xié)同聯(lián)動，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，加快搭建完善的研究創(chuàng)新平臺，營造良好的研究創(chuàng)新氛圍，吸引一批優(yōu)秀博士人才加入，通過在研究與經(jīng)營實踐中的鍛煉和培養(yǎng)，逐步打造一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的青年人才，為地方資產(chǎn)管理公司更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展積極助力。
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